Coordenação: Profa. Deise Borchardt Moda
Vice-coordenação: Angela Maria Meil
Representação Discente: Bruna Andrade Benjamim de Souza
Criado pela Resolução 007/2016 COU, o Centro de Educação em Direitos Humanos da Unespar é uma unidade institucional composta por centros constituídos nos sete campi da Universidade, formados por núcleos de ação especializada que atuam para promover o acesso, inclusão e permanência de grupos vulneráveis e/ou socialmente excluídos, fortalecendo perspectivas educacionais e sociais de validação da diversidade, de defesa dos direitos humanos e a construção de cultura da paz na UNESPAR.
Contatos:
cedh.uniaodavitoria@unespar.edu.br
NÚCLEO DE EDUCAÇÃO ESPECIAL E INCLUSIVA
Prof. Ivanildo Sachinski
nespi.uniaodavitoria@unespar.edu
NÚCLEO DE EDUCAÇÃO PARA RELAÇÕES ÉTNICO-RACIAIS:
Profa. Naiara B. Krachenski Stadle
nera.uniaodavitoria@unespar.edu.br
NÚCLEO DE EDUCAÇÃO PARA RELAÇÕES DE GÊNERO:
Profa. Angela Maria Meili
nerg.uniaodavitoria@unespar.edu.br
CONHEÇA OS NOSSOS NÚCLEOS
PROPÓSITOS DO CEDH LOCAL
I. Fomentar o acesso de grupos vulneráveis ou socialmente excluídos ao conhecimento produzido no campus e promover a inclusão e permanência dos indivíduos pertencentes a esses grupos no âmbito do campus;
II. Identificar demandas de ações em prol da acessibilidade de grupos vulneráveis e/ou socialmente excluídos no contexto do campus e indicar ao CEDH UNESPAR a necessidade de criação de NÚCLEOS de áreas específicas de ação.
III. Identificar organizações e ações existentes no campus em prol do acesso, inclusão e permanência de grupos vulneráveis ou socialmente excluídos e promover sua articulação junto aos NÚCLEOS de ações específicas do CEDH local;
IV. Promover a transversalidade das ações dos núcleos do CEDH local;
V. Desenvolver procedimentos de comunicação e apoio a grupos vulneráveis e/ou socialmente excluídos na comunidade acadêmica do campus, combatendo a violência característica da segregação e do preconceito sofrido por esses grupos.
VI. Trabalhar de forma articulada com a Comissão de Vestibular, as Coordenações de Curso, os Centros de Área, a Direção do campus e com a PROGRAD, PROEC/ Diretoria de Assuntos Estudantis e PRPPG, a fim de articular as ações necessárias à garantia de acesso, inclusão e permanência de grupos vulneráveis e/ou socialmente excluídos no campus;
VII. Identificar potencialidades do campus para o estabelecimento de redes de colaboração por meio de convênios e parcerias intracampus, intercampi e interinstitucionais no sentido de fortalecer as ações do CEDH local;
VIII. Sensibilizar permanentemente a comunidade acadêmica do campus e fomentar a troca de experiências intracampus e com a comunidade local para a discussão da temática da Educação em Direitos Humanos no Ensino Superior e as especificidades pertinentes a diferentes grupos vulneráveis e/ou socialmente excluídos;
IX. Impulsionar o processo de produção de conhecimento e a realização de eventos e cursos facilitadores da reorganização e reformulação de práticas acadêmicas que favoreçam a acessibilidade da diversidade humana no campus;
X. Incentivar a reflexão, o debate e a transversalidade de ações entre o ensino, a pesquisa e a extensão no âmbito do campus sobre acessibilidade educacional e social;
XI. Reunir, atualizar e disponibilizar informações sobre as ações do CEDH local e seus NÚCLEOS para o CEDH UNESPAR, a PROGRAD e/ou outras instâncias institucionais, quando solicitado para finalidade de acompanhamento e de divulgação;
XII. Promover a divulgação constante das ações do CEDH local e seus NÚCLEOS junto à comunidade, bem como, a acessibilidade das informações disponibilizadas, observando o fortalecimento da identidade visual e comunicacional da UNESPAR.
